Cet exemple de manuel est adaptable à de très nombreuses PME et TPE.
Le manuel qualité MAQ.050.001 présente les principales dispositions du système qualité et les processus de l'entreprise.
Il permet aux clients, aux auditeurs et au personnel de comprendre l'organisation mise en place et d'avoir confiance en celle-ci.
Jean-François GRUEZ (EI)
Conseil Qualité 12 allée des Dahlias 08200 SEDAN FRANCE MANUEL QUALITÉMAQ.050.001 indice 1
Sommaire01 Gestion du manuel qualité02 Présentation de la société03 Engagement de la direction04 Politique qualité05 Responsabilité et autorité06 Documentation du système qualité07 Processus qualitéAnnexe A : Liste des procédures qualité
|
01 Gestion du manuel qualité01.1 Attribution (exemplaire papier)
Exemplaire géré : . . . . . . .
attribué le . . . . . . . . . . . . à . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
de la société . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
01.2 AvertissementCe manuel est la propriété de la société Zeurg. Aucune reproduction même partielle ne peut être réalisée sans l'autorisation écrite de la direction. Le bénéficiaire est tenu de le restituer sur simple demande de la direction. Les exemplaires gérés bénéficient des mises à jour, les autres ne sont attribués que pour information. 01.3 RéférencesNF EN ISO 9001 Systèmes de management de la qualité – Exigences - Edition Octobre 2015
Processus qualité :
01.4 ModificationsIndice 1 du 15/10/2015 : Création 01.5 Validation
|
02 Présentation de la société
02.1 IntroductionL'entreprise a été créée en 2002 par Jean-François GRUEZ. Elle est spécialisée dans la production de gadgets.
02.2 Savoir-faire
02.3 Renseignements
02.4 Moyens
02.5 Secteurs d'activitéJouets, cadeaux d'entreprise, … 02.6 Principaux clientsGrandes surfaces, solderies, carteries, magasins de jouets, vente par correspondance, …
|
03 Engagement de la direction03.1 GénéralitésL'engagement de la direction est l'objet de la déclaration de la direction ci-dessous. Cette déclaration est portée à la connaissance de l'ensemble du personnel et est affichée en différents points de l'entreprise.
03.2 Déclaration de la directionL'entière satisfaction du client constitue pour notre société, l'objectif essentiel. Il convient de comprendre ses besoins présents et futurs et de s'efforcer d'aller au devant de ses attentes.
C'est pourquoi, l'entreprise et ses fournisseurs doivent collaborer à la mise en œuvre de la politique qualité décrite dans le manuel afin d'améliorer continuellement leur niveau de performance. Je m'engage personnellement à apporter tout mon appui ainsi que les ressources humaines et matérielles nécessaires à cette politique.
Je donne au responsable qualité Jean-François GRUEZ la mission de développer, mettre en œuvre, entretenir, améliorer et vérifier les processus du système qualité, sensibiliser le personnel aux exigences du client, développer l'esprit qualité, animer le système qualité de l'entreprise et rendre compte de son fonctionnement. Je demande à l'ensemble du personnel de s'impliquer dans la démarche qualité afin d'assurer la réussite de la politique engagée et obtenir la certification ISO 9001 en 2016.
Jean-François
GRUEZ
|
04 Politique qualité04.1 GénéralitésLa politique qualité décrite dans ce manuel est établie selon le référentiel ISO 9001:2015. Elle s'applique à l'ensemble des activités de l'entreprise.
La politique qualité est basée sur :
L'application et la compréhension de cette politique sont évaluées en permanence par le responsable qualité et par les audits internes. Les modifications de cette politique sont l'objet de la revue de direction. 04.2 Approche processus
Cette approche consiste à :
04.3 Approche risques et opportunités
Cette approche consiste à :
et à :
|
04.4 Revue de direction
La revue de direction est effectuée annuellement sauf circonstances exceptionnelles nécessitant une fréquence plus élevée.
La direction vérifie, lors de la revue, l'adéquation de la politique décrite dans le manuel en suivant l'atteinte des objectifs fixés et l'évolution des indicateurs. La direction détermine les enjeux internes et externes de l'entreprise en fonction de l'évolution des besoins et attentes des clients et autres parties intéressées. La direction détermine les éventuelles mises à jour à apporter au domaine d'application du système qualité indiqué au chapitre 4.1 de ce manuel en fonction des évolutions de l'entreprise et de son contexte. La direction, en accord avec le responsable qualité et les responsables de services, détermine les besoins en ressources humaines et matérielles et les éventuelles modifications de la politique qualité. La direction fixe les objectifs qualité et leur délai. Elle conclut sur l'efficacité et l'efficience de la politique qualité.
|
05 Responsabilité et autorité05.1 GénéralitésEn cas d'absence, la responsabilité et l'autorité d'une fonction sont assurées par le responsable hiérarchique de la personne. Ce responsable peut déléguer la tâche à une autre personne en respectant l'indépendance obligatoire de certaines fonctions (exemple : audit interne).
Les fonctions apparaissant dans l'organigramme ci-dessous sont détaillées dans les définitions de fonctions.
05.2 Organigramme
|
06 Documentation du système qualité
06.1 GénéralitésLe système qualité de notre société est articulé autour des documents suivants :
Le manuel, les processus, les procédures et les fiches sont consultables à l'espace qualité par l'ensemble du personnel et sur le serveur informatique.
Les exemplaires des documents nécessaires à la réalisation correcte des tâches sont mis à la disposition des personnes concernées.
06.2 Manuel qualitéLe manuel qualité présente les principales dispositions du système qualité et les processus de l'entreprise. 06.3 Processus qualitéChaque processus qualité de l'entreprise comprend un logigramme et les références aux procédures correspondantes. Il est piloté par un responsable assisté d'une seconde personne. Il est surveillé par un ou plusieurs indicateurs.
06.4 Procédures qualitéLes procédures qualité décrivent de façon pratique les règles de fonctionnement à appliquer. Une procédure comprend un logigramme et les précisions correspondantes. La procédure peut faire référence à d'autres procédures et à des fiches.
06.5 Fiches qualitéLes fiches qualité sont des documents donnant des informations détaillées complémentaires aux procédures.
06.6 Documents opérationnelsLes documents opérationnels sont des documents papier ou informatique utilisés par le système qualité de l'entreprise. On distingue les fichiers FCH, les formulaires FRM et les documents divers DCM. 06.7 Dossier produitsLes dossiers sont les supports des informations techniques élaborées pour maîtriser la conception, le développement et la réalisation des produits conformément aux exigences du client et aux nôtres. Ils sont principalement constitués du dossier de conception et développement, de la gamme de production/contrôle et du plan du produit.
|
06.8 Codification des documents
Le responsable qualité attribue à chaque document un code de la forme : AAA.XXX.YYY Les 3 lettres AAA précisent la nature du document :
Les 3 chiffres XXX précisent le domaine d'application du document :
Les 3 chiffres YYY représentent le premier numéro libre dans l'ordre croissant en commençant par 001.
|
07 Processus qualité
07.1 Liste des processus
07.2 Interactions entre les processusLe schéma ci-dessous représente les principales interactions des processus :
![]()
|
07.3 Processus leadership et planificationLe processus PCQ.050.001 "Leadership et planification" expose les mesures prises pour maîtriser le système qualité dans le but de satisfaire le client, améliorer en permanence les produits et le fonctionnement de l'entreprise. 07.4 Processus supportLe processus PCQ.070.001 "Support" expose les mesures prises pour maîtriser le support du système qualité de l'entreprise afin d'assurer l'efficacité et l'efficience du fonctionnement de l'entreprise. 07.5 Processus réalisation des activités opérationnellesLe processus PCQ.080.001 "Réalisation des activités opérationnelles" expose les mesures prises pour réaliser le produit selon les exigences du client. 07.6 Processus conception et développementLe processus PCQ.083.001 "Conception et développement" expose les mesures prises pour maîtriser la conception et le développement des produits. 07.7 Processus évaluation des performancesLe processus PCQ.090.001 "Évaluation des performances" expose les mesures prises pour évaluer les informations concernant le client, les prestataires externes et l'entreprise. 07.8 Processus améliorationLe processus PCQ.100.001 "Amélioration" expose les mesures prises pour améliorer en permanence les produits et le fonctionnement de l'entreprise.
|
083 Conception et développement086 Contrôle du produit087 Maîtrise du produit non conforme
091 Évaluation des attentes du client092 Évaluation interne093 Évaluation des prestataires externes
100 Amélioration
|